留学后的就业之路该如何选择?

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伴随每年爆发式的留学人数增长,海归就业问题逐渐被更多人所关注。

就业选择

就业似乎成为了我们留学的最大理由,但是当我们真的工作很多年之后,我们却发现我们真正缺乏的并不是自己的职业能力和工作的机会,而是我们对于社会的认知。很多工作3-5年的MBA申请者,他们的管理能力都没有问题,他们的分数也没有问题,唯一的问题是,他们对于自己的职业非常迷茫,职业瓶颈来的非常的早,比自己预期早了很多,他们希望通过MBA来课程重新定位自己,可惜的是这个定位是需要在申请之前就完成的留学,而不止在读书期间完成的。

如何看待就业这个问题,给几点建议做参考:

首先,和国内读本科找工作一样,对口专业一定会有更好的就业机会,这个在中国是如此,在海外也是一样。海外的学校是也是很功利的,如果你是希望做学术留学,你可以往学术PhD方向发展;如果你希望是就业,学校也会尽量往职场方向培养你,所以在学校里面学习的知识就是以后工作的重要基础。中国的大学虽然也有这样的倡导,但是实际情况却并非如此,所以有了扩招和先就业再择业的说法。对于我们这种留学生,希望在海外工作的,毕业后的合法居留时间也是有限的,没有可能先就业再择业,我们能够做的或者说来得及做的就是毕业就能够直接就业,而专业对口显然就是必须的。所以如果你考虑就业,最好就在出国之前,就确定一个方向,别选择太多,最终一无所获。

第二点,中国人之前一直都会认为,只要上了重点大学,就能够进入名校,只要名校毕业就不愁就业。事实证明这是多么可笑的谎言,作者当年也是抱着这种思想完成了本科的学习,然后被社会现实不断打脸。留学也是如此,当年出国留学学习新的知识,开拓视野,所以回国之后被当作精英阶层对待,现在中国的经济已经是世界第二大经济体,在很多领域都领先世界,也就是说,很多东西国外未必比国内好,出国留学不能带回新的知识的时候,留学的背景的价值自然是要大打折扣的。

那么留学于我还有什么意义么?我想,如果不是死读书,有两点对于职场是非常重要的:一个是自我管理能力,一个是国际视野。这两点,在中国的商业环境当中是非常难培养的。但是如果需要具备这样的能力,留学只能够提供平台,需要的还是个人的性格,主动性来帮助创造提升的机会,学校只负责知识传授,并不负责能力提升,所以这也是为什么还是有很多人通过留学获得了更好的职业发展,而大部分人却知识镀了一个海归的金而已,这不得不让我想起那句话:“师傅领进门,修行靠个人”。

第三点,说的永远比做的容易,理论知识比实践能力更好掌握,文科比商科好学,而商科比理工好学。所以找工作也是一样,好做的事情,会的人多,自然竞争激烈,工作难找,而难做的事情,会的人少,找工作自然也会容易些。海外的学习除了基础课程外,有很多选修课程,很多留学生的畏难情绪作祟,选择了很多简单但是对找工作没有实际意义的课程,比如音乐等。

而真正有意义的,如数据分析、计算机、信息系统等,就没有尝试去学习,再找工作的时候因为数理背景不是很优秀,而找不到工作。要知道无论是在美国还是中国,技术背景找工作是相对比较容易的,因为职位够多,工作够辛苦。所以无论是在外找工作,还是回国工作,数理背景都是有加分的部分,借助学校资源,多多提升或者弥补自己的能力,才能根本改变自己,让找工作变的容易。

最后,也是比较空的点,但是我认为是非常重要的就是心态,无论是学习还是找工作,积极主动,不自卑,也不要过于的乐观,这是每个人从学生时期过渡到职场人士必经的阶段,良好的心态非常重要,有些人因为承受不来压力,最终放弃的,最终没有实现自己的预期。

所以作为最后一点,在外学习,找工作,一定要保持平和的心态,面对所谓的种族歧视,职业环境问题,用自己的良好状态来应对,借用我父母的一句话,“有一技傍身,走到哪里都不怕”。

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